La démarche de gestion du rendement, proposée par l'Association, introduit un processus dynamique, participatif, continu et plus objectif qui permet un solide ancrage dans les résultats attendus, les moyens disponibles et les appuis nécessaires à leur atteinte. Il s'agit donc d'un cadre de référence à partir duquel les autorités des ministères et organismes peuvent effectuer une véritable gestion du rendement de leurs cadres et préciser les modalités de participation souhaitées par les évalués.